এই টুলকিটটি ফ্যাক্টরিকে নগদ বেতন পদ্ধতি থেকে ডিজিটাল বেতন পদ্ধতিতে রূপান্তর করতে সাহায্য করবে, যেটা ফ্যাক্টরির ম্যানেজমেন্ট এবং কর্মী বিশেষত নারী কর্মীদের জন্য উপকারী। HERfinance ডিজিটাল মজুরি প্রোগ্রাম নগদ থেকে ডিজিটাল বেতনভিত্তিতে একটি মসৃণ রূপান্তর নিশ্চিত করতে প্রায় দশ মাস সময় নেয়। এই টুলকিটটি কিভাবে তিনটি ধাপের মাধ্যমে ডিজিটাল বেতন পদ্ধতিতে রূপান্তর হওয়া যায় সেটাই ব্যাখ্যা করছে
প্রথম ধাপঃ
- ডিজিটাইজেশন রূপান্তর পরিচালনা করতে একটি ডিজিটাইজেশন টাস্ক ফোর্স দল তৈরি করুন
- একটি আর্থিক পরিসেবা প্রদানকারী নির্বাচন করুন
- বেতন ডিজিটাইজেশন শুরু ে করার জন্য ম্যানেজমেন্ট এবং কর্মীদের প্রতিনিধি সহ একটি উদ্বোধনী সভা আয়োজন করুন
দ্বিতীয় ধাপঃ
- শ্রমিকদের হিসাব খুলুন
- শ্রমিকদের হারফাইন্যন্স ডিজিটাল ওয়েজেস প্রশিক্ষণ প্রদান করুন
তৃতীয় ধাপঃ
- একটি ঝামেলাবিহীন পে ডে নিশ্চিত করুন
- পর্যায়ক্রমে বাকি শ্রমিকদেরও ডিজিটাইজেইশনের আওতায় নিয়ে আসুন
০১
০২
০৩