关于该项目

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为实现包容性增长, BSR HERproject和Mastercard Center for Inclusive Growth合作开发了一项支持管理者把现金转化为数字薪资的技术工具。HERfinance 数字化薪资项目是BSR与Bill & Melinda Gates Foundation合作开发的。 该工具帮助雇主和管理者把现金发薪转化为数字发薪,整个转化的流程兼顾所有工人尤其是女工的需求。

在纺织业,绝大多薪资的支付形式以现金为主。对雇主而言,他们在运送及发放现金薪资过程中需要面临偷盗或欺诈的风险。而且发薪效率低:因为工人常常需排队取薪,于是他们的产能或个人时间也由此受影响。鉴于一部分女性对现金薪资的支配力度低,所以现金薪资也影响到一部分女性的财政支配权。

Female worker illustration

实现现金形式到数字形式的薪资转化将同时为雇主和工人带来益处,尤其是女工。由Bill & Melinda Gates Foundation赞助的HERfinance 数字薪资项目已在孟加拉实施,验证现金到数字薪资转化节省了59%的发薪所需的行政时间和精力。执行HERfinance 数字薪资项目后,表示实现规律性存钱的工人(包含男工和女工)上升了21个百分点,而且表示可以与他人共同协商、决策薪资使用方案的女性上升了19个百分点。

我们研发了HERfinance 数字薪资管理工具,旨在为管理层和工人提供足够的信息、指导以及建议,从而确保数字化薪资转化流程能够顺畅且高效地运作。

同样HERfinance 电子薪资工人学习工具的研发也是为了便利工人学习。该工具内含视频,测验和动画来强化工人对财务服务的理解,为工人提供财务计划、预算、存款的指导,提升工人面对经济冲击的能力。

欢迎联系getinvolved@herproject.org 了解更多“HER理财”数字薪资